KARRIERE BEI HIRMER
Ein Unternehmen, deine Geschichte
Was macht HIRMER so besonders?
Das HIRMER Stammhaus im Herzen Münchens ist ein Teil der HIRMER Unternehmensgruppe. Das traditionsreiche Familienunternehmen ist Deutschlands führender Männermode-Spezialist. Auf über 9.000 Quadratmetern und sechs Etagen stehen mehr als eine Million Produkte von über 400 hochwertigen deutschen und internationalen Marken zur Auswahl. Das Größenspektrum reicht von XS bis 8XL.
Der HIRMER Onlineshop bietet ein umfangreiches Sortiment von über 100 internationalen Topmarken aus den Bereichen Businessmode und Sportswear.
350 motivierte Mitarbeiter, darunter zahlreiche Auszubildende, sorgen sich mit der berühmten HIRMER Servicementalität um die modischen Wünsche und Bedürfnisse der Kunden. Die Mitarbeiter können ganz im Sinne eines Familienunternehmens auf Werte wie Respekt, Transparenz und Vertrauen bauen.
Ihre Ansprechpartner
ARBEITEN BEI HIRMER
Das Miteinander steht im Vordergrund
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang untereinander und begegnen den täglichen Herausforderungen mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir Leistung und Engagement, im Gegenzug bieten wir bei HIRMER viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Interessante Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich durch ganzjährige individuelle Förderprogramme und interne Schulungen.
Werden auch Sie Teil dieses Unternehmens!
AUSBILDUNG BEI HIRMER
Schnell durchstarten
Sie lieben den täglichen Kontakt mit Menschen? Interesse, Neugier und die Leidenschaft im Umgang mit Mode sind Ihnen in Ihrer zukünftigen Tätigkeit sehr wichtig? Sie möchten Traditionen bewahren und gleichzeitig zukunftsorientiert handeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir wollen unsere Kunden für unser Haus begeistern, deshalb legen wir schon in der Ausbildung den Fokus auf die individuelle Kundenberatung, den Service und den Verkauf.
Ergänzt wird die Ausbildung auf der Verkaufsfläche durch ein vielfältiges Schulungsangebot. Eigene Projekte für Auszubildende geben viel Raum, eigene Ideen und Stärken einzubringen. Bei uns lernen Sie alle Facetten der Mode und des Einzelhandels kennen. Wir fördern die Potenziale jedes Einzelnen und machen Ihren Beruf zu einer Berufung.
Mitarbeiterentwicklung bei HIRMER
Qualifikation und Know-how sind das A und O
Wir arbeiten stetig an einer erfolgreichen und zukunftsträchtigen Unternehmenspositionierung am Markt und möchten diese gemeinsam mit Ihnen nach vorne bringen.
Jeder Mensch bringt individuelle Stärken mit sich. Um diese Talente und Potenziale richtig zu fördern, lassen wir uns bei der Auswahl der Inhalte und Methoden für unsere Weiterbildung von der direkten Umsetzbarkeit und praktischen Relevanz für die tägliche Arbeit leiten. Die Mitarbeiter eng zu begleiten, um ihre Persönlichkeit, ihre Denk- und Handlungsmuster durch klare Entwicklungsziele zu stärken, macht uns aus.
Durch unser innerbetriebliches Lernen steigern wir die persönliche und wirtschaftliche Effizienz unseres Unternehmens.
